ثقافة الوحدة :

يتضافر عديد من الاسس تشكل في مجموعها ثقافة الوحدة وهي :

اولا : ثقافة المهمة : بمعنى كل شخص في الطاقم يتقاطع عمله مع الاخر ويبقى العمل الفردي ضعيفا بينما تزداد قوة وتأثير الفريق في نقاط الالتقاء وهو امر يمكن تشبيهه بالشبكة الحديدية التي تزداد قوة خلاياها عند الالتقاء .

ثانيا : ثقافة الدور : بمعنى كل شخص مهم في ادائه وبذلك يمكن تشبيه هذه الثقافة بأعمدة المنزل كتعبير عن المهمة التي تتضافر فيما بينها لرفع السقف وهوالاختصاص والرؤية والرسالة .

رؤية الوحدة نحو المستقبل

لا يمكن تحقيق أي رؤية مستقبلية دون ان تمتلك ادواتها اللازمة ، وعليه فقد انتهينا من تصميم هذه الادوات وفق المهام والواجبات والرؤية والرسالة كالتالي:

1-وجود خطة تشغيلية سنوية بأهداف واضحة ومؤشرات قياس سليمة.

 2-تصميم الهيكلية والوصف والتوصيف الوظيفي للوحدة واعتمادها من قبل ديوان الموظفين .

3-تصميم استراتيجية واضحة للاتصال والتواصل الدولي للعام 2017/2019

 4-تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم الدورات التدريبية للعام 2017 / 2019وفق الاحتياجات الحققية لطاقم الوحدة ورفعها لجهات الاختصاص .

5-مراعاة النوع الاجتماعي في طاقم الوحدة حسب خطط وزارة الداخلية.

6- استقطاب الكفاءات والتخصصات اللازمة لتطوير عمل الوحدة .

 7-اعتماد مبدأ الارشفة الالكترونية